じぶんぢから再生プロジェクト お問い合わせメール ゲンキポリタンのサイトマップ ゲンキポリタンのメールマガジン カスタマサービス|ゲンキポリタン ゲンキポリタンのメールマガジン カスタマサービス|ゲンキポリタン ゲンキポリタンの買い物カゴ ゲンキポリタンの買い物カゴ じぶんぢから再生プロジェクト ハーブティーとアップルティーのオンライン・カフェ じぶんぢから再生プロジェクト ゲンキポリタンのじぶんぢからを再生するストア ココロとカラダの自分リサイクル じぶんぢから再生プロジェクト
ホーム>実践アサーティブネス>アサーティブ
ゲンキポリタンのビジネスアサーティブ ビジネス・アサーティブ

男前・ハンサムウーマン

アサーティブ研修
アサーション権
実践アサーティブ
アサーション権1
アサーション権2
アサーション権3
アサーション権4
アサーション権5
アサーション権6
アサーション権7
アサーション権8
アサーション権9
アサーティブ アサーティブのイエスイエス
イエスを救う
ビジネスアサーティブで「YES」を探そう
WIN-WINができない原因
アサーティブ1コミュニケーション
コミュニケーション力
重要なのは答えを知っていること。
実践サーティブは、こんな問題をこう変える
ギブ・アンド・ギブン
強みに特化する
八甲田山に学ぶ
  自分を知る
他者を知る
人間に関する12の真実とアサーティブ
アサーティブはチームワークに使う
やりたいことをしたらWIN-WINになる
アサーティブとWIN-WINのルール
アサーティブに関する3つのタイプ
新しい習慣を自分の生活に導入する
アサーティブは積極的に相手目線を使う。
マネジメントのツボ
アサーティブなビジネスの現場から〜リピートしない理由
スイッチチェンジ
アサーティブのコア、スイッチチェンジ。

相手目線を忘れたら スイッチチェンジができなくなる。

思い込み VS スイッチチェンジ
スイッチチェンジのスイッチの入れ方
スイッチチェンジで思い込みスパイラルからの脱出
ピンチな状況をDESC法を使って最適化する
どうして違う認識が生じるのか「職場の人間関係という問題
再現性とメリット
スイッチチェンジが難しい人
対等であること〜マネジャー のルーチンワーク
スイッチチェンジ 事例 成果が出せない部下をアサーティブに励ます
アサーティブ スイッチチェンジの事例 上司が話を聞いてくれない。
素直な気持ちを上手に伝えるアサーティブ・コミュニケーション
アサーティブ・コミュニケーションで「グチ、妬み、怒る」から自分を解放する
アサーティブ・コミュニケーション 上司が頑固で話が通じない場合
3つの事例で考える「アサーティブ」ということ。
お客さまが間違えた事例 スイッチチェンジで「アサーティブ」に問題解決
セルフエスティームを高める
ブログ
ビジネスアサーティブ
 実践アサーティブ

セミナーご案内

eラーニング
 
メールマガジン
 
ビジネスアサーティブ
ビズアサーティブ
ライフスキルで自分を動かす
 
お問い合わせ
無料ご相談フォーム
 
じぶんちから再生プロジェクト
 
会社概要
プライバシー・ポリシー

ゲンキポリタンの考え

 
マイ@プロジェクト
マイ@プロジェクト
とんがるモチベーション
とんがるモチベーション
 
実践アサーティブ
 ゲンキポリタンの実践アサーティブ
 ビジネス・アサーティブ

アサーティブ

アサーティブの「自己主張」とは、その時、その場で、自分の言いたい事を表現するのが自己主張ではなく、「なりたい自分」「実現したいこと」を実現するためにコミュニケーションすることです。

たとえば、自分がめざす学校に進学するために、黙々と勉強する。遊びに行きたい誘惑にかられても、自分のしたいを実現するために我慢する。それを嫌々、渋々我慢するのではなく、積極的に我慢するということに他なりません。
遊びたいのを我慢するといえば、禁欲的な印象すらありますが、実現したい事を実現するという視点に立てば、自分の願望に率直に応えているに過ぎません。
これこそが積極的に自己主張している状態です。

目的、目標を明確に意識していないと、このことが分かりません。
自分の願望は知っているつもりでも実行していないと、自分の願望が達成されることはありません。
他者が肩代わりして達成することは出来ないのです。

だからこそ繰り返し繰り返し目的、目標を確認し、脱線しないように自分の感情を認識する力を平常心に加えたいものです。
「生きる、暮らす、働く」とは、選択の連続です。
よりよく生きるために「なにを、どうするのか」という選択の場面で役に立つ技術がライフスキルです。

ライフスキルは性格を変えようとするものではありません。また性格や頭のよさの問題でもありません。
ライフスキルというと特別なもののように感じるかも知れませんが、言葉こそなかったものの、かつては、生活の知恵やコツとして、親から子へしつけというかたちを通して身につけたものです。
地域社会や子供社会で、また年長から年少者へ世代の違った集団による遊びの中で、無意識的・体験的に伝えられていたのです。

しかし、少子化、地域社会の変質、情報化が進むなかで、世代間の乖離が進み、人間関係が希薄になり、ライフスキルを学ぶ機会が極度に減少する傾向にあります。
そうしたなかにあって、人が幸福、安全、快適に暮らすためにスキルとして、いまもっとも必要とされているものは携帯電話でも、液晶テレビでもない、 ライフスキルこそが、いまもっとも必要とされていることであると言えます。

ライフスキルの内容は10 種類あります。

・自己認識スキル Self-awarenessr
・共感性スキル Empathy
・効果的コミュニケーションスキル Effective Comunication Skills
・対人関係スキル Interpersonal relationship Skills
・意志決定スキル Decision Making Skills
・問題解決スキル Problem Solving Skills
・創造的思考スキル Creative Thinking
・批判的思考スキル(クリティカル思考) Criticai Thinking
・感情対処スキル Copingwith Emotions
・ストレス対処スキル Copingwith Stress

以上10 の技術のことで、その集約が自己肯定感(セルフエスティーム)といえます。
健全な自己主張をする力になる自己肯定感とは自分のよいところを発見し、短所も含めて、自分を好きになり、自分を大切にできる自尊感情、健全な自尊心などの意味で、自他肯定の基本になっています。

自他肯定とは、自分もOK、他者もOK とするありのままの自分、ありのままの他者を受け入れる力で、この力が発揮する効果は自分の人生はもちろん、周囲の人に及ぼす影響は絶大です。

 

アサーティブ・アサーティブのための尊敬語・謙譲語・丁寧語 実践アサーティブ ライフスキル

ゲンキポリタンのビジネスアサーティブ

「ゲンキポリタンのビジネスアサーティブ・プロジェクト」は、自分と他者を同じように大事にしながら、WIN-WIN(ウィンウィン)な関係を構築する自律型結果志向恊働主義をご提案しています。

アサーティブに似た言葉には【アサーション Assertion】【アサーティブ  Assertive】【アサーティブネス Assertiveness】があり、それぞれ微妙に意味が違います。

【アサーション Assertion】遠い関係のものが近づくようにする活動
【アサーティブ  Assertive】自他ともに大事にする表現をする
【アサーティブネス Assertiveness】自他ともに大事にされた実感の持てるWIN-WINな関係性

アサーティブがいまほど問われる時代はありません。厳しい経済状況、精神性の崩壊、価値観の混迷などに切り札として機能するのは、アサーティブ、アサーティブ、それを職場に活かすことで得られるメリットをご紹介しています。「ゲンキポリタンのビジネスアサーティブ・プロジェクト」は矛盾のない世界をご提案します

じぶんぢから再生プロジェクト ゲンキポリタン
ゲンキポリタンの実践アサーティブ

ホームじぶんぢから再生プロジェクトメールマガジンストアカスタマサービスサイトマップ

セミナー
お問い合わせFAQ | セキュリティ・ポリシー 買い物カゴ世界で一番大切な君に話すこと。 会社概要 (PDF)


ゲンキポリタンの実践アサーティブ
 株式会社マートワン

Copyright (C) 2002-2009 MART ONE Inc.All rights reserved