真剣にやればやっただけ、成果は返ってきます。
手を抜くと抜いた分だけ、でたらめな結果になります。

ごまして手抜き仕事をしていても、それで通用してしまう場合があります。
すると次もそうしたくなります。

だんだん仕事の質が落ちます。

仕事の質が落ちるというのは、自分の質を落としているということです。

ですから、どんどん、自分から生気を抜いていっているようなものです。

怖いことに、質が落ちても、、すぐに悪くならないことです。

少しずつ悪くなりますから、そのことに気がつきません。怖いですね。

タバコを吸ったら」、すぐにガンになるようでしたら、誰も吸わないでしょう。

しかしすぐにならないから、やめなくても大丈夫と考えます。

きちんとやっている人、まじめにやっている人、真剣にやっている人を見て「そこまでやる必要があるか」と違和感を感じたら、相当に危ない状態になっていると思ってください。

きちんとやっている人、「あんなにがんばってエラいな」と思うなら、まだ健全な精神状態が残っている証拠です。

つまり自分を粗末にしている人です。

「自分もやろう」と思う人は、自分を大切にしたいと思っている人です。

仕事は人のためにするのではありません。自分のためにするのです。

仕事が自分を作るからです。趣味だけでは、自分を作れません。

トップのしたいことを実現するために「会社」に集まったのですから、
実現することは、自分の価値を高めたということです。

実現しないということは、自分の価値を弱めたということです。

マネジャーは自分と一緒に仕事する部下に、自分の価値を高めてほしいと願っています。

 

自分の価値を高めることができるように後押しをしています。

マネジャーは、あなたに、誰かがやるのではなく、自分がやることを求めます。

人が見ていたらするのではなく、誰もみていなくても一生懸命にすることを求めます。

評価されたらやるのではなく、されなくても黙々とやることを求めます。

ある程度まででいいと思うのではなく、最後までやり遂げることを求めます。

あなたのことを大切にしているからです。

自分のことを大切に考えられる人が、他人も大切に考えられます。

だから「いい会社」になっていくのです。

過去、学校とかアルバイトで、自分を粗末にしてきたなら、今後は自分を大切にしてください。あなたはこれからどうしますか？

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