考える力

上司から言われる前に準備したり、必要と思えることを行動することが出来る人は上司の強い見方になります。

それには、仕事の全体像がある程度見渡せて、予め予測できる能力が必要になります。
このような能力は、どうすれば身につくのでしょうか？

言われるままに、動いていては、何度言ってもマスターしないと言われてしまいます。
指示待ちではなく、自分が指示する立場ならという目で物事を見る目を持つようにします。
このような訓練は、いつでもできるのです。

たとえば通勤電車の仲で なら、中吊り広告がたくさん掲載されています。
ひとつひとつ、自分ならこんな表現にするのにと、考えることができます。

他人事として考えていたのでは、自分の視野は広がりません。つまり考える力が身につかないということです。
そんな人が本を読んでも、単語は記憶できても、文章の意味は理解できません。決して理解できないわけではないのですが、考える習慣を身につけていないので、理解できなくなってしまうのです。

何事においても自分の問題として考えると、考える力と併せて想像力が強化されるようになります。

 

言われてもできない人は、使いものになりません。
ひたすら訓練を重ねましょう。

言われたときだけ出来る人は、頼りになりません。
真面目にやればできます。

言ったらできる人は、頼りになります。
経験を重ねればそうなれます。

言われなくてもできる人は、任せられるようになります。
あなたの態度がそうさせます。

さて、あなたはどれですか？
どの技術を身につけようとしていますか？

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